9月26日，公司組織ABC人才庫全體學(xué)員、物業(yè)項目經(jīng)理開展為期一天的《優(yōu)秀經(jīng)理人的自我修煉》培訓(xùn)。此次培訓(xùn)旨在幫助公司管理干部及后備人才突破固有的思維模式，打破個人與個人、部門與部門間的合作溝通壁壘，以“對上對下做強大且有溫度的領(lǐng)導(dǎo)，對內(nèi)對外做自信且專業(yè)的服務(wù)隊伍”為學(xué)習(xí)目標(biāo)，提升團隊凝聚力。公司黨支部書記、董事長劉召偉，黨支部副書記、總經(jīng)理佟鐵鋒，黨支部副書記、工會主席王琦共同參與學(xué)習(xí)。

     此次特別邀請碧桂園服務(wù)集團海南區(qū)域黨支部書記、區(qū)域總裁王嬙及碧桂園服務(wù)集團城市服務(wù)副總裁胡嫣2位資深講師共同授課。2位老師均擁有超16年的頭部物業(yè)及地產(chǎn)企業(yè)實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，在碧桂園服務(wù)集團工作多年，非常善于運用教練式溝通和情境式實踐的培訓(xùn)方法，讓大家既學(xué)習(xí)到理論知識又能懂得如何運用理論來提升管理能力。本次培訓(xùn)按照提升自我的管理思維、提升團隊的柔性合作、優(yōu)秀經(jīng)理人真實案例分享三個板塊逐層推進展開。旨在從工作實戰(zhàn)角度幫助學(xué)員，強化崗位基本能力、素質(zhì)，讓團隊溝通更加高效。

       課程開始，胡嫣老師圍繞“優(yōu)秀經(jīng)理人的自我修煉”這一主題，帶領(lǐng)學(xué)員進行了“優(yōu)秀物業(yè)經(jīng)理繪制畫像并自評”，指導(dǎo)現(xiàn)有項目經(jīng)理應(yīng)該如何突破思維模式，新的一線經(jīng)理應(yīng)該從哪些角度選育提升。按照課程要求，學(xué)員們列出工作任務(wù)清單，為之設(shè)定目標(biāo)，運用目標(biāo)對潛意識的導(dǎo)航作用來助力自身管理思維的提升。通過實景練習(xí)，大家紛紛總結(jié)到：對于一名優(yōu)秀經(jīng)理人來說，團隊協(xié)作、跨部門溝通不僅僅是必備技巧，更是一種打破自我局限，成事、成人、成己的修煉。管理中的溝通既要鞏固人際關(guān)系，更要解決實際問題，才能提升團隊之間的柔性合作。

      王嬙老師本著“授吾所行，行吾所講”的授課理念，提倡所學(xué)內(nèi)容既要入腦入心，更要在工作中踐行，才能快速適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的新變化和新要求。課堂上，她分享很多真實案例，引導(dǎo)各小組針對案例進行討論，讓大家通過思維碰撞，最終得出“工作要以結(jié)果為導(dǎo)向去解決實際問題”的感悟。她鼓勵學(xué)員們學(xué)會及時掌握最新工作要求和各業(yè)務(wù)模塊的工作要點，不斷錘煉自身業(yè)務(wù)能力，持續(xù)提升個人核心競爭力，去修煉為一名優(yōu)秀的經(jīng)理人。

     最后，在現(xiàn)場學(xué)員的掌聲中，由公司黨支部書記、董事長劉召偉為受聘為湖南出版投資控股集團普瑞實業(yè)公司“榮譽講師”的王嬙老師頒發(fā)聘書。這標(biāo)志著未來雙方將加強工作交流與聯(lián)動，以學(xué)促干，教育和引導(dǎo)人才庫學(xué)員向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、借實踐成長，不斷提升綜合技能，助推公司發(fā)展。

      此次培訓(xùn)，兩位講師通過分享自身豐富經(jīng)驗幫助大家解疑釋惑，受益良多。培訓(xùn)不僅解決了管理工作中的一些難點和問題，也為下一步開展工作提供了方向指引。優(yōu)秀管理者的自我修煉至關(guān)重要。學(xué)員們紛紛表示，今后在工作中將立足崗位，以學(xué)促用，磨煉內(nèi)功，積蓄力量，把學(xué)習(xí)實效切實轉(zhuǎn)化為工作實效，為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展蓄能助力。